نوشتک

در مبحث نظام پاداش و جبران خدمات کتاب آقای عباسپور جمله ای خواندم منبع مشخص نبود.

"این مهم نیست که به کارکنان سازمان چقدر پرداخت می کنید،مهم این است که چگونه پرداخت می کنید"

با خودم فکر کردم در پروژه های ما چقدر حقوق انسانی کارکنانمان بر این اساس پایمال می شود.

کارمندی که 5 ماه حقوق طلب دارد،باید برای گرفتن علی الحسابی که بخش ناچیزی از آن است ،برای من مدیر پروژه کلی دلیل بیاورد و التماس کند و غرور مردانه اش را زیر پا بگذارد.