هدف رشته مدیریت دولتی

تربیت مدیران شایستهای است که بتوانند وظایف پنجگانه محوله را به نحو احسن در سازمانها و تشکیلات دولتی کشور انجام دهند.این وظایف عبارتند از:

1ـ برنامهریزی و اجرای آن.

2ـسازماندهی یا تقسیم وظایف بین کارکنان یک سازمان به نحوی که با تقسیم کار بتواند

مهارت پرسنل خود را در پرداختن به کارهای جزئی افزایش دهد.

3ـ عملیات امور استخدامی یا کارگزینی کارکنان جدید.

4ـ هدایت و راهبری.

5 ـ نظارت و کنترل.