مديران مدارس براي توفيق در انجام وظايف خود بايد نقشهاي متعددي را بپذيرند و براي ايفاي آنها به مهارتهاي خاصي نيازدارند . کمیت و کیفیت این مهارت ها پیامد های متعددی دارد که از جمله می توان به رضایت شغلی معلمان اشاره کرد . این پژوهش در پی آن بوده است که انواع مهارتهای مدیران مدارس در چهار حیطه فنی ، انسانی ، ادراکی و ارتباطی و تاثیر آن بر مهارت شغلی معلمان در شهرستان اهر (در سال تحصيلي 90-89 ) را بررسی نماید .
برچسب:
نویسنده: تايافا